今年以来，大同市左云县纪委监委将社保基金监管纳入群众身边不正之风和腐败问题集中整治重点，坚持既压责任、又正作风，严厉打击骗保行为与源头治理同步推进，以有力监督守护群众“养老钱”。

从经办窗口到矿山企业，从数据比对到实地走访，左云县纪委监委统筹“室组地”联动监督力量，督促民社、公安等部门组建专项督查组直插一线，围绕社保业务经办、待遇资格认证、基金发放管理等环节开展拉网式排查。不放过一条可疑数据、不忽视一个风险苗头、不留存一处监管盲区，重点揪住工矿企业工伤保险领域“假离职、真骗保”等突出问题深挖细查。通过梳理业务流程查找堵点、核查台账摸清漏洞、走访群众倾听民声，将问题发现在一线、解决在萌芽。

发现问题只是起点，推动整改才是关键。县纪委监委督促职能部门建立问题清单、责任清单、整改清单三张台账，逐项明确责任人、整改措施和完成时限，实行销号管理，做到问题不整改不放过、责任不落实不放过。向县人社局制发监察建议书，既点痛穴又开药方，督促健全基金支付初审、复审、终审三级审核制度，完善工伤认定、待遇申领等关键环节内控机制，让制度“长牙”、监管“带电”。推动搭建与民社、公安、卫健等部门常态化数据共享平台，打通信息壁垒，实现参保人员生存状态、待遇资格动态精准比对，推动监督由事后追责向事前防范转变，从源头堵住监管漏洞。

此外，该县纪委监委还坚持查处一起、警示一片、治理一域，深入剖析工伤保险领域多起虚假解除劳动关系骗取补助资金的典型案件，用身边事教育身边人，引导干部职工知敬畏、存戒惧、守底线。同时，监督推动县社保中心深入工矿企业靶向开展宣传警示教育，先后走进水磨湾煤业、鹊山精煤，以案释法，讲清骗保手段、讲明法律后果、讲透社会危害，引导企业和职工从被动知晓向主动防范转变。累计发放宣传资料200余份，解答群众咨询80余人次。

下一步，左云县纪委监委将持续深化专项整治，常念监督紧箍咒、织密制度防护网、打好整治组合拳，对虚报冒领、截留挪用社保基金背后的腐败和作风问题一查到底、绝不姑息，以监督的硬约束提升群众的获得感，以制度的“铁笼子”守好群众的“钱袋子”，让每一分“养老钱”都用在刀刃上、暖到心坎里。