去年以来，市农业农村局以身边人身边事为警醒，以抓好巡视问题整改为契机，用实用好“123”工作思路，扎实推进清廉机关建设，努力绘就班子清廉、干部清正、文化清和、风气清爽的“三农”生态画卷。

“1”是打好一套组合拳，筑牢清廉机关建设“防火墙”。让清廉可视可感。该局用好廉政“微平台”，在局属公众号“学习进行时”板块设立专栏，发布党纪教育应知应会等学习内容；组织副科级以上干部观看警示教育片。打造廉政“微景观”，在机关走廊、会议室悬挂优秀廉政文化作品。让清廉入脑入心。常念廉政“紧箍咒”，以清廉机关建设和家风家教为主题进行专题培训，召开身边人身边事警示教育大会。唱响廉政“主旋律”，开展实地参观平城区家教家风馆、发放《致全局领导干部家属的一封信》等廉洁家风建设“六个一”活动，将党风廉政教育延伸到家庭；组织党支部书记、支部委员、退休干部、普通党员开展“清廉三农”党课赛讲活动；组织参观第二届“清廉大同”廉洁教育展。

“2”是把好两个责任关，高举清廉机关建设“引领旗”。“一把手”切实履行“第一责任人”职责，把好第一责任关。该局成立工作专班，每季度召开1次党组会专题研究工作落实情况。对局机关16名新任干部和人事、财务等10名重要岗位干部进行“一对一”廉政谈话，对局属事业单位新任52名干部进行集体廉政谈话。领导班子成员严格落实“一岗双责”，把好前沿责任关。结合分工深入推进廉政作风延伸至分管科室、事业单位，坚持把党风廉政建设与高标准农田建设、农村“三资”管理、乡村振兴项目等业务工作同谋划、同落实、同检查。

“3”是抓好三个关键点，吹响清廉机关建设“监督哨”。紧盯关键人，筑牢思想“压舱石”。该局在全局范围内建立廉政档案，签订廉洁自律承诺书，局机关副科级以上干部填写个人信息报告。紧盯关键事，夯基聚力“主战场”。全面梳理高标准农田建设、膜下滴灌项目等重点项目的廉政风险点，制定廉政风险防控措施清单，推动廉政风险联防联控。健全完善权力运行制约机制，进一步扎紧制度笼子。紧盯关键时，树牢廉洁“风向标”。去年以来，局党组书记与班子成员、下属单位负责人开展节前谈心谈话108人次，班子成员与分管科室党员干部开展谈心谈话635人次。