“感谢组织在关键时刻对我的提醒，今后，我一定汲取教训、严以律己，切实转变工作作风。”日前，左云县纪委监委在日常监督检查时发现，某乡镇两项租赁汽车费用支出未附租赁合同、未说明租赁用途，财务管理不规范，随即对财务人员进行提醒谈话。触及内心的谈话让当事人“红脸出汗”，同时认识到：“组织的严管就是厚爱，提醒太及时了！”

今年以来，该县纪委监委坚持挺纪在前，坚持问题导向，把“治未病”理念融入日常监督，通过加强日常监督，对发现的党员干部的苗头性倾向性问题及时提醒纠正，防止“小病”变“重疾”。

据悉，该县纪委监委认真落实关于加强对“一把手”和领导班子监督的意见，一方面紧盯“关键少数”，督促党组织认真落实监督责任，督促主要领导带头抓好党员干部日常管理工作，牢牢守住管好关键人、管到关键处、管住关键事、管在关键时的“第一道关口”，进一步明确监督重点，夯实监督责任；另一方面不断强化日常监督检查，把干部想什么和做什么统一起来、工作圈和社交圈衔接起来、八小时内和八小时外贯通起来，提高近距离发现问题的能力，防止小过变大错。

同时，该县纪委监委坚持把纪律和规矩挺在前面，坚持纪法协同、双施双守，准确把握运用“四种形态”，在用好用足用活第一种形态上持续深化，着重在提高谈话函询质量上下功夫，使红脸出汗、咬耳扯袖触及思想、触动灵魂，力促其查找问题根源，限期整改落实，及时纠正“小毛病”。

该县纪委监委相关负责人表示：“下一步，将结合清廉左云建设，继续坚持思想教育、政策感化、纪法威慑相结合，把监督寓于日常工作中，持续用力、成为常态，督促干部习惯在受监督和约束的环境中工作生活，着力营造风清气正的良好政治生态。”