新荣区纪委监委关于在2020年五一端午期间 开展纠治“四风”问题强化作风建设的监督检查工作方案

来源:大同市新荣区纪委监委 发布时间: 2020-04-30 11:08

 

一、监督检查时间

从2020年5月上旬开始至6月底结束。

二、监督检查对象和范围

8个乡镇、区直各部门及区属企事业单位。

三、监督检查编组

区纪委监委成立五一端午期间“四风”问题监督检查组,开展明察暗访。

组长:牛达政区纪委副书记、监委副主任

副组长:魏 权 区监委委员

监督检查组下设二个小组

第一组

杨伟区纪委监委教育管理中心主任

宋启 区纪委监委科员

王鹏飞 区纪委监委科员

负责区政府楼以西四个乡镇及各单位各部门

第二组

赵江军区纪委监委党风政风监督室干部

刘高峰 区纪委监委

常志芳 区纪委监委党风政风监督室科员

负责政府楼以东四个乡镇及各单位各部门

四、监督检查内容

(一)监督检查形式主义、官僚主义问题的重点内容

1.政绩观错位的问题。着力发现在落实党中央及省市委重大决策部署过程中不用心、不务实、不尽力,不作为、乱作为、慢作为等问题。重点解决在联系、服务群众方面摆架子、耍特权,对群众合理诉求推诿扯皮、冷硬横推,漠视群众生命安全和身体健康;在落实疫情防控工作中搞“填表式抗疫”“迎检式防控”“作秀式留痕”;在推动企业复工复产各项政策落实中消极应付、慵懒无为,甚至吃拿卡要;在脱贫攻坚工作中,搞“虚假式”“算账式”“指标式”“游走式”脱贫等形式主义、官僚主义问题。

2.文风不正、会风不实的问题。着力发现层层开会、以会议贯彻会议,层层发文,以文件传达文件等落实中央和省市委各项为基层减负措施中打折扣、做选择、搞变通,把干部的时间和精力耗费在文山会海中的问题。

3.调研考核等方面的问题。着力发现刻意打造经典调研路线、影响群众生活、干扰基层正常工作的应景式调研;过度依赖层层签订“责任状”、动辄“一票否决”来推动工作;多部门重复考核同一事项等问题。

4.问责不力和泛化的问题。着力发现问责不严肃、不规范、不精准、不慎重等问责不力和简单泛化等问题;落实“三个区分开来”不具体、不到位等问题。

(二)监督检查享乐主义、奢靡之风问题的重点内容

1、继续发挥联动协作机制作用,紧盯并发现违规公款吃喝;违规公务接待;违规公款购买、赠送礼品礼金;违规公款购买高档白酒、定制酒;违规收送礼金、会员卡、有价证券、商业预付卡、电子红包、代币购物券(卡);违规发放津贴、补贴、奖金或实物;违规公车私用、私车公养或利用职务便利借占下属单位、管理服务对象及其他单位车辆;违规接受管理服务对象安排的宴请或旅游、娱乐;违规操办婚丧喜庆事宜等老问题。着力发现、严肃查处党员干部违规出入具有私人会所性质的“一桌餐”场所以及利用单位食堂、培训中心场所违规请吃吃请;借学习、培训、总结等名义公款旅游等各类隐形变异新问题。

2、监督检查领导干部利用名贵特产类特殊资源,搞违规公款购买、违规收送、违规占用、违规插手干预或参与经营的问题。

五、工作要求

(一)提高检查能力。各监督检查组要认真学习工作方案,梳理确定监督检查重点单位和部门,特别是2020年元旦春节、疫情防控期间监督检查问题线索多发、核查线索迟缓、处理偏松偏软的地区部门,提前制定具体可行的检查计划,分阶段、分步骤有效实施。

(二)注重求真务实。此次监督检查采取“重点检查+随机抽查”的方式,不指定单位,不预先通知。提前做足功课、统筹谋划,采取审慎稳妥的检查方法,有针对性地调阅资料、突击暗访。特别是针对形式主义、官僚主义突出问题,要以点带面,由易到难、逐步推进,不搞面面俱到,不片面追求发现问题的数量,确保发现问题的质量,坚决防止用形式主义、官僚主义整治形式主义、官僚主义。

(三)严明工作纪律。监督检查中坚决杜绝颐指气使、口大气粗、跑风漏气、接受请托说情;不擅自脱离方案开展工作,不盲目索取资料,不提脱离实际的要求,不给基层增添不必要的负担,遇有情况及时请示报告。严格遵守中央八项规定精神及有关要求,轻车简从,按标准住宿和用餐,自行结算相关费用。