近年来，浑源县纪委监委高度重视对年轻干部的教育管理监督，充分把握本地干部队伍特点，结合党纪学习教育，推动“守纪律、讲规矩”成为年轻干部最基本的价值理念，做到知纪于心、明纪于行。

加强教育培训，让年轻干部知敬畏。建设完善县党纪学习教育基地廉洁教育板块，充分挖掘本地廉政资源，打造“栗毓美”清正廉洁专题展厅，组织全县80后年轻干部参观学习156人次。通过在“清廉浑源”公众号开设党纪学习教育专栏、委机关审理室主任专题讲解《中国共产党纪律处分条例》、征集党纪学习教育廉洁文艺作品等，多形式、多角度引导年轻干部强化纪律意识，增强纪律定力。

做实以案明纪，让年轻干部存戒惧。深化以案示警、以案为戒、以案促改，组织全县80后年轻干部观看《给年轻干部的四封信》《家廉万事兴》《碰线的代价》等警示教育片，召开警示教育大会，通报全县年轻干部违纪违法典型案例，以身边人身边事教育引导年轻干部筑牢理想信念根基，正确对待权力，时刻自重自省，严守法纪规矩，树立清廉守正价值取向，扣好廉洁从政的“第一粒扣子”。

强化监督执纪，让年轻干部守底线。严格执行干部管理监督的各项规定，把对年轻干部的纪律作风教育融入日常，紧盯廉政风险较大的重点岗位、行业、领域，聚焦年轻干部“四风”问题背后的监管责任等，持续推进作风建设常态长效。今年以来，给予80后年轻干部党纪政务处分18人、组织措施17人，做好“压舱石”，确保年轻干部在风浪中稳健前行。