云冈区委巡察机构持续完善与区纪委监委协作联动工作机制，通过聚焦机制贯通、过程协同、成果运用等举措，实现力量整合、协同作战、优势互补，充分释放“巡纪”联动监督的叠加效应。

聚焦机制贯通，下好协同高效“先手棋”。坚持系统思维，制定出台工作机制，从制度层面对联动协作的职责分工、工作程序、标准要求作出规范。该机制围绕问题线索反映通报、巡察监督力量协作、信访举报转办处理、边巡边改协同配合、巡察整改监督衔接等九个方面建立全链条操作流程，逐一明确区委巡察办和区纪委监委相关室的具体职责和协作方式，同步建立台账管理、动态跟踪、定期对账等配套落实手段，为常态化、长效化“巡纪”联动提供清晰指引和制度遵循。

聚焦过程协同，出好监督力量“组合拳”。强化人员力量凝聚，区纪委监委先后协调纪检监察室、派驻纪检监察组等36名纪检监察干部参与巡察，充分发挥其熟悉纪法政策、办案经验丰富等专业优势，有效提升巡察发现问题的精准度。在巡察过程中，建立问题线索研判机制和边巡边移通道，对巡察发现的涉嫌违纪违法重要问题线索，按照程序规定及时移交区纪委监委优先办理，区纪委监委对相关问题线索实行台账管理、动态跟踪、定期反馈，做到精准发力、定点突破。

聚焦成果运用，做好整改治理“大文章”。紧盯巡察整改“后半篇文章”，区纪委监委将巡察整改纳入日常监督重点，通过列席专题民主生活会、调阅整改资料、实地检查等方式，对相关单位整改责任落实、长效机制建设等情况进行全程跟踪。今年1月，区委巡察办会同区纪委监委抽调业务骨干组建巡察整改专项督查组，对31家被巡察党组织开展实地督查，围绕主体责任落实、制度机制完善等情况进行综合评估。通过以评促改、以谈促责，持续传导整改压力，督促被巡察党组织正视差距、深剖根源，真正推动巡察整改落地见效。